Vous êtes Travailleurs Non-Salarié (TNS) et vous avez besoin d’une protection santé parfaitement adaptée à vos besoins ?
Ce choix implique bien souvent un dilemme : comment trouver la complémentaire TNS idéale ?
Ne cherchez pas plus loin, cet article est là pour vous aider !
Comprendre la complémentaire TNS
Qu’est-ce que c’est ?
Une complémentaire santé des Travailleurs Non-Salariés a trois objectifs principaux.
D’une part, elle vise à rembourser les dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par le régime obligatoire de la Sécurité sociale.
D’autre part, elle propose des garanties spécifiques aux actifs indépendants pour couvrir des risques particuliers liés à leur statut.
Enfin, ses tarifs tiennent compte du contexte économique souvent précaire dans lequel ce public évolue.
Pourquoi choisir une complémentaire sécurité sociale des indépendants ?
Mieux vaut prévenir que guérir ! C’est l’idée derrière une complémentaire TNS.
En tant que travailleur indépendant, vous devez anticiper vos besoins en matière de santé pour éviter des frais imprévus qui pèseraient lourdement sur vos finances et celles de votre entreprise.
Si vous cherchez un comparateur de mutuelle TNS, consultez ADP Assurances. Il s’agit d‘un organisme réputé pour sa capacité à comprendre les spécificités des Travailleurs Non-Salariés et proposer une offre adaptée. Sa solide connaissance du secteur fait toute la différence pour choisir votre complémentaire idéale.
Évaluez vos besoins
Avant de faire le choix d’une complémentaire TNS, identifiez précisément vos besoins spécifiques en matière de santé. Ces derniers dépendent naturellement de votre situation démographique et de vos situations professionnelles et personnelles.
Votre âge influence par exemple la couverture souhaitée : l’optique, le dentaire ou les soins courants peuvent être plus ou moins nécessaires.
Par ailleurs, l’exercice d’une profession à risque ou non induit aussi une couverture différente.
Enfin, vous pouvez choisir une mutuelle familiale offrant des garanties adaptées aux petits comme aux grands.
Se poser ces questions vous aidera à affiner votre choix pour trouver l’offre qui vous correspond le mieux.
Sélectionnez les garanties adaptées à votre profil
En tant que Travailleur Non-Salarié, choisir votre bonne complémentaire santé repose également sur le choix des garanties proposées.
Sélectionnez rigoureusement ces dernières pour qu’elles répondent à votre profil et situation personnelle.
Si vos charges professionnelles vous amènent régulièrement en consultation chez un osthéopathe, par exemple, privilégiez une complémentaire TNS qui saura prendre en charge ce type de soins. Pensez aussi aux potentiels besoins de votre famille.
Toutefois, choisissez soigneusement chaque option afin d’éviter les superflus qui alourdiraient inutilement la cotisation tout en étant finalement peu utilisés.
Portez une attention particulière aux délais de remboursement et à l’existence éventuelle d’une assistance en cas d’urgence ou d’hospitalisation.
Il s’agit donc d’une question délicate mais majeure pour protéger au mieux votre santé sans alourdir votre capacité d’investissement dans votre activité professionnelle.
Choisissez votre organisme d’assurance
Votre assureur doit être capable d’allier expertise, solidité financière et service client optimal pour vous accompagner efficacement.
Vous hésitez face au nombre d’offres ?
Consultez le comparateur ADP Assurances. Cet outil vous exposera l’ensemble des garanties et délais de remboursement à connaître. Il facilitera ainsi votre prise de décision.
N’attendez plus ! Investissez dans une complémentaire TNS qui vous ressemble et donnez-vous les moyens de briller dans votre activité tout en préservant votre bien-être !
